Umysł Lidera
Iwona Majewska-Opiełka
Inne książki w tej kategorii >>
- Wersja elektroniczna (ISBN978-83-7521-342-3) 21.90 zł
- Wersja papierowa (ISBN978-83-7521-342-3) 22.90 zł
Opinie klientów | Spis treści |
Jak kierować ludźmi u progu XXI wieku?
"Nasze życie może się potoczyć zupełnie inaczej, gdy na drodze, którą podążamy, spotkamy człowieka potrafiącego spowodować ujawnienie się naszego potencjału."
Powyższe zdanie dobitnie obrazuje jak ważną rolę mogą odegrać prawdziwi liderzy w życiu każdego z nas. W świecie wielkiego biznesu, dużych przedsiębiorstw, ale także małych firm, wreszcie w codziennym życiu każdego z nas taka osoba jest niezwykle ważna, wręcz niezbędna. Ale kto to taki – prawdziwy lider?
"Liderem jest człowiek, który w określonej grupie ludzi stymuluje proces wytyczania i osiągania celów, wyzwalając w sobie i innych entuzjazm oraz zdolności i najlepsze cechy charakteru."
Takiego człowieka każdy z nas chciałby widzieć jako swojego przełożonego. Takim przełożonym chciałby prawdopodobnie być każdy z nas. Korzystając z tej książki, możemy przystąpić do kształtowania w sobie i w innych cech lidera.
Autorka szczegółowo opisuje proces kształtowania liderów zwracając uwagę na błędy i braki w szkoleniach kadry polskiej kierowniczej, pojawiające się mylne przekonania dotyczące samego postrzegania tego, jakie cechy prawdziwego lidera są, a jakie powinny być uważane za najistotniejsze. W dobitny sposób uświadamia, że "nie każdy, kto zajmuje wysoką pozycję, jest liderem", ale "wszyscy wielcy liderzy mają do czynienia z ludźmi, pieniędzmi i pomysłami".
Zdobądź darmowy fragment e-Booka+Wystarczy, że wypełnisz poniższy formularz aby otrzymać zupełnie za darmo fragment publikacji pt.: "Umysł Lidera".
Twoje imię:
Twój adres email:
Potwierdź adres email:
Proszę o dostarczenie na mój adres za darmo fragmentu ebooka "Umysł Lidera". Przeczytałem/am i w pełni akceptuję regulamin serwisu Złote Myśli, oraz politykę prywatności, która gwarantuje mi, że mój adres email nie zostanie nikomu udostępniony i w każdej chwili bede mógł/mogła usunąć go z bazy serwisu Złote Myśli.Dzięki temu ebookowi rozwiniesz w sobie takie cechy jak:
- Poczucie własnej wartości
- Proaktywność
- Samodzielność
- Pozytywne myślenie
- Współzależność
- Spójność wewnętrzna
- Poczucie obfitości
- Umiejętność tworzenia wizji
- Zdolność i wola ciągłego uczenia się
- Intuicja
Jesteśmy pewni jakości wiedzy zawartej w naszych publikacjach. Dlatego udzielamy wiecznej gwarancji. Jeśli zakupiony ebook nie spełni Twoich oczekiwań, będziesz mógł go zwrócić w dowolnym terminie, odzyskując 100% zainwestowanych w niego pieniędzy
Z niniejszej publikacji dowiesz się, czym jest i jak ważna jest w życiu prawdziwego przywódcy proaktywność, dlaczego idealnemu menedżerowi potrzebne jest ścisłe współdziałanie obu półkul mózgowych, jak ważne jest to, by właściwie rozumieć swoją rolę w przedsiębiorstwie, czego nigdy nie nauczą nas szkoły biznesu, na czym polega praktyczne kształtowanie systemu wartości w przedsiębiorstwie, czym jest zintegrowane zarządzanie systemowe, jakie wartości ma uwzględnić firma w swojej misji...
Dostępna także specjalna wersja dźwiękowa - AUDIOBOOK+Wersja dźwiękowa (audiobook) została nagrana przez profesjonalnego lektora i zapisana w formacie mp3. Dzięki temu, wystarczy, że kupujesz audiobooka, wgrywasz go na swój odtwarzacz mp3 i od razu:
- możesz słuchac książki gdziekolwiek jesteś
- nie potrzebujesz ani odpowiedniego oświetlenia, ani użycia rąk - możesz np. jechać samochodem i słuchac, ćwiczyć na siłowni i słuchać...
- dzięki wielokrotnemu przesłuchaniu materiału świetnie sobie utrwalisz motywacyjne treści książki i łatwiej wprowadzisz je w życie
- jeśli jesteś słuchowcem - będziesz zaskoczony tym, jak łatwo i przyjemnie przyswaja się wiedze dzięki audiobookowi
Wersję audiobook, możesz zamówić wybierając odpowiednią opcję podczas dodawania publikacji do koszyka na dole strony
CZEGO JESZCZE DOWIEDZ¥ SIę PRZYSZLI LIDERZY Z PUBLIKACJI "UMYSŁ LIDERA"?
- Jak ważna dla kształtowania sylwetki lidera jest inteligencja emocjonalna?
- Czym różni się kierowanie od zarządzania i na czym polega kierowanie zgodne z wartościami oraz jak uniknąć błędów racjonalnego zarządzania?
- Jakie czynniki zapewniają sukces przedsiębiorstwa?
- Skąd czerpać wiedzę o ludziach?
- Rekrutacja pracowników, czyli co odróżnia proces rekrutacji od zwykłego zatrudniania?
- Na czym polega tworzenie właściwej atmosfery w pracy?
- Jak motywować do pracy i współpracy?
- Na czym polega rola lidera w stymulowaniu zmian?
- Jak ważne jest powierzanie pracownikom odpowiedzialności?
- Jak najefektywniej zarządzać sobą w czasie?
Zamów ebooka i przekonaj się sam, czego jeszcze się dowiesz:
Kliknij tutaj i dowiedz się więcej